Contratando Ahora: California Recluta Miembros de Servicio Pagados para Satisfacer las Necesidades Futuras de la Fuerza Laboral

LO QUE NECESITA SABER: California está reclutando a 10,000 miembros pagados del California Service Corps para servir a sus comunidades, adquirir experiencia valiosa y unirse a la futura fuerza laboral. Estas oportunidades están impulsando carreras exitosas mientras responden a las necesidades de la fuerza laboral del estado.

LONG BEACH, Calif. — Hoy, el director de GO-Serve, Josh Fryday, y el alcalde de Long Beach, Rex Richardson, anunciaron que California está buscando 10,000 personas para unirse al California Service Corps.

El evento también incluyó una feria de Corps to Career, donde más de 40 empleadores del sector público, organizaciones sin fines de lucro y empresas se reunieron con cientos de miembros del California Service Corps y exalumnos recién contratados.

“Como californianos, el espíritu de servicio y de retribución está en nuestro ADN. Por eso tenemos el cuerpo de servicio más grande del país, incluso más grande que el Peace Corps. El California Service Corps es un modelo para otros estados y para nuestros propios residentes”, dijo el gobernador Gavin Newsom. “Escuchamos constantemente a empresas, organizaciones sin fines de lucro y gobiernos locales sobre la necesidad de equipar a los trabajadores con habilidades modernas y conectarlos con empleadores. Los programas California Service Corps y Corps to Career hacen precisamente eso”.

Durante el próximo año, los programas del California Service Corps contarán con más de 10,000 miembros, brindando cerca de cinco millones de horas de servicio. Los miembros del servicio ayudan a sus comunidades con el embellecimiento urbano y la resiliencia ante incendios forestales, brindan tutoría y mentoría a estudiantes para ayudarlos a tener éxito, apoyan en la respuesta a desastres, combaten el hambre y conectan a personas vulnerables con recursos y servicios esenciales.

En el área de Los Ángeles, los exalumnos del California Service Corps se conectan con empleadores a través de Corps to Career, una innovadora asociación público-privada. Esta iniciativa es parte de la estrategia más amplia del Gobernador Newsom para construir una California para todos, promoviendo oportunidades económicas y el desarrollo de la fuerza laboral en todo el estado.

“Estos son los futuros educadores y líderes de California, y necesitamos su pasión, energía y entusiasmo para abordar nuestros mayores desafíos”, dijo el director de GO-Serve, Josh Fryday. “La iniciativa Corps to Career demuestra que cuando invertimos en oportunidades de servicio pagado, estamos invirtiendo en nuestros futuros maestros, trabajadores especializados, líderes empresariales y en toda nuestra economía”.

Corps to Career es un componente de la estrategia más amplia del Gobernador Newsom para acelerar los proyectos económicos y laborales en todo el estado. Como parte del Master Plan for Career Education, Corps to Career garantiza que los californianos tengan caminos profesionales, desarrollen habilidades y encuentren aún más oportunidades para impulsar el crecimiento económico y crear comunidades más resilientes en sectores prioritarios como la educación, trabajos técnicos y el clima.

“Como líder global en innovación y talento, California siempre busca nuevas formas de fortalecer las industrias y la fuerza laboral que impulsan nuestra economía”, dijo Dee Dee Myers, directora de GO-Biz. “Junto con el plan económico California Jobs First Economic Blueprint, Corps to Career ayudará a aumentar el acceso a empleos bien pagados mientras impulsa un crecimiento económico sostenible en comunidades de todo el estado”.

El California Service Corps es la fuerza de servicio más grande del país, compuesta por cuatro programas de servicio pagado:

En conjunto, forman una fuerza mayor que el Peace Corps y se moviliza en un momento en que California está abordando la recuperación académica tras la pandemia, reconstruyendo después de los incendios en Los Ángeles y planificando el futuro de la fuerza laboral del estado.

Los miembros del California Service Corps desarrollan habilidades y experiencia mientras se conectan con otros y generan un impacto positivo. Además, las experiencias de servicio fomentan un sentido positivo de conexión y pertenencia, una respuesta a la crisis de soledad definida por el Aviso del Cirujano General de EE. UU.

Quienes estén interesados en encontrar una oportunidad de servicio pagado pueden obtener más información viendo este evento virtual de reclutamiento.

Visita CAServiceCorps.com para obtener más información y unirte.

PARA ENTREVISTAS DISPONIBLES EN ESPAÑOL E INGLÉS: Contactar a Katie Vavao, Katie.Vavao@cv.ca.gov, (916) 584-3620.

Mira la transmisión en vivo: www.youtube.com/live/b8d17Od3Mig

Material relacionado y entrevistas:

B-roll: Corps to Career Job Fair
Entrevistas en inglés: Director de GO-Serve Josh Fryday y miembro de CSC
Entrevistas en español: Director de GO-Serve Josh Fryday y miembro de CSC

LO QUE DICE LA GENTE:

Alcalde de Long Beach, Rex Richardson:
“Aquí en Long Beach, estamos orgullosos de asociarnos con el gobernador Newsom, el director Fryday y líderes de nuestra comunidad para empoderar a la próxima generación de servidores públicos. Con programas como nuestro Long Beach Public Service Corps, estamos creando caminos hacia carreras significativas en el sector público, brindando a los jóvenes la oportunidad de servir a sus comunidades mientras adquieren habilidades y experiencia invaluable. Estas oportunidades no solo se tratan de servicio; se trata de construir una fuerza laboral más sólida que responda a las necesidades de nuestro estado. Al invertir en estos futuros líderes, estamos dando forma a un California más resiliente y comprometido con el servicio”.

Senadora Estatal Lena González:
“El California Service Corps ofrece oportunidades valiosas para que las personas retribuyan a sus comunidades mientras adquieren habilidades y experiencia para fortalecer sus carreras. Estoy profundamente agradecida con todos los miembros del servicio que recientemente apoyaron los esfuerzos de ayuda ante los incendios en Los Ángeles; son una verdadera inspiración. Estos programas representan el poder de la unidad en acción y el progreso hacia un futuro más resiliente y brillante para todos”.

Asambleísta Estatal Josh Lowenthal:
“Me enorgullece respaldar la iniciativa Corps to Career y a los extraordinarios californianos que están dando un paso adelante para servir a sus comunidades. Este programa refleja el firme compromiso de nuestro estado con la equidad, la oportunidad y la innovación en la fuerza laboral. Al conectar el servicio con trayectorias profesionales, estamos construyendo una economía más resiliente e inclusiva para todos”.

Alysia Bell, presidenta de UNITE-LA:
“Alineados con nuestra misión de movilidad económica equitativa, en UNITE-LA hemos colocado con orgullo a seis exalumnos del California Service Corps en oportunidades de trabajo y aprendizaje asociadas con carreras de alta movilidad en sectores en crecimiento. A través de la capacitación en desarrollo profesional y redes de empleadores, el modelo Corps to Career brinda a los miembros del servicio experiencia práctica y habilidades esenciales que los empleadores valoran, haciéndolos altamente empleables”.

Janet Parga, exalumna de College Corps:
“El programa #CaliforniansForAll College Corps apoyó mi éxito como estudiante mientras desarrollaba las habilidades necesarias para un cambio de carrera. A través del programa, descubrí las maravillas de la economía azul, y ahora trabajo en AltaSea como coordinadora de Ocean Pathways, donde tengo el privilegio de compartir mi experiencia y espero inspirar a otros a tomar acción climática”.

Kelly Cheeseman, director de operaciones de LA Kings y AEG Sports:
“Los LA Kings y AEG están orgullosos de ser socios inaugurales de Corps to Career, una iniciativa de California Volunteers, Office of the Governor. La fórmula de Corps to Career, que combina a los miembros del servicio con redes de apoyo, sólidas alianzas con empleadores y capacitación en habilidades blandas que los empleadores valoran tienen el potencial de convertirse en un modelo no solo para Los Ángeles, sino para California y el país”.

Rene Menchaca, exalumno de College Corps:
“Gracias a College Corps adquirí habilidades y experiencias que me ayudaron a prepararme para el mundo laboral. Desde que me gradué el año pasado, he obtenido múltiples certificaciones y he participado en trayectorias profesionales a través de Corps to Career, incluyendo la oportunidad de ayudar a mi comunidad durante los recientes incendios en Los Ángeles”.

Terry Tamminen, presidente y director general de AltaSea:
“Gracias al Gobernador Newsom y su equipo por priorizar y crear trayectorias profesionales reales en la economía azul. Este programa brindará la capacitación y los recursos necesarios para que la próxima generación tenga carreras sostenibles y bien pagadas. Corps to Career ya ha tenido un impacto en AltaSea: ya hemos contratado a una exalumna del California Service Corps, Janet Parga, en un puesto de tiempo completo como Coordinadora de Oceans Pathway, y ha sido increíble: ha dirigido el programa de pasantes, atrayendo talento excepcional a nuestra organización. Vemos a Corps to Career como un elemento clave para contar con la fuerza laboral diversa y talentosa que necesitamos para tener éxito en el futuro”.

Karen Perez Fernandez, exalumna de College Corps:
“Corps to Career ha apoyado mis aspiraciones de convertirme en asistente médica al conectarme con las oportunidades adecuadas. Gracias al programa, supe exactamente hacia dónde me dirigía después de la universidad: el programa de carrera My Pathway to Health de UNITE-LA”.

Victor Dominguez, presidente y director general de YMCA of Metropolitan Los Angeles:
“Es un honor ser socios inaugurales en el lanzamiento de Corps to Career, empoderando a todos los angelinos para acceder a la carrera de su elección. Valoramos profundamente esta alianza y el talento diverso, con valores sólidos, que aporta a nuestra asociación y a nuestra ciudad. Juntos, estamos construyendo una red para desarrollar el talento comunitario y creando un camino hacia la movilidad ascendente para quienes más lo merecen”.

Nuria Meda Safar, exalumna de College Corps:
“Estoy muy agradecida con California Volunteers y el equipo de #CaliforniansForAll College Corps en CSU Dominguez Hills. Me emociona haber obtenido esta oportunidad y ser la primera de, con suerte, miles por venir”.

Scott Graybeal, director ejecutivo de Caelux:
“Desarrollar una fuerza laboral nacional para la manufactura solar requiere un enfoque de todos los sectores. Estamos emocionados de asociarnos con California Volunteers y de apoyar la red de Corps to Career para que los jóvenes graduados consigan empleos significativos y bien remunerados”.

Leslie Calderon, exalumna de College Corps:
“College Corps… me brindó apoyo en el proceso de búsqueda de empleo, incluso después de terminar la universidad…. pude encontrar la pasantía trabajando en la oficina del alcalde… Poder ir directamente a la entrevista me hizo sentir que las 450 horas valieron la pena. Nunca pensé que tendría tanto impacto hasta ese día en que se abrió una puerta con acceso directo”.

Stephen Cheung, presidente y director ejecutivo, Los Angeles County Economic Development Corporation (LAEDC):
“La iniciativa Corps to Career es fundamental para construir una red de trayectorias profesionales diversa para el futuro de nuestra región. Para desarrollar una red sólida que alinee las demandas del sector privado con las habilidades requeridas por nuestra futura fuerza laboral, LAEDC ha trabajado de cerca con empleadores regionales como Microsoft para establecer programas de certificación en áreas clave como la inteligencia artificial, que pueden crear trayectorias profesionales claras para los angelinos. Esperamos que más empleadores en toda la región de Los Ángeles se sumen a este esfuerzo para proteger y fortalecer la vitalidad de nuestra economía regional”.

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California Volunteers, Office of the Governor empodera a los californianos a tomar acción para mejorar sus comunidades. California Volunteers es la oficina estatal con la misión de reclutar a californianos para impulsar la participación en el servicio público.

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